會議指出，2020年是奪取國資國企改革勝利的關(guān)鍵之年，各部門各企業(yè)要提高政治站位，務(wù)實工作作風(fēng)，堅定信心、迎難而上、勇破難題，堅決打贏國資國企改革攻堅戰(zhàn)。要打破常規(guī)，快中求好，變中求新；要守牢底線，積極防范化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險，確保國有資產(chǎn)保值增值；要摸清家底，對師屬國有企業(yè)精準分類，僵尸企業(yè)堅決關(guān)閉退出，成長性、可塑性企業(yè)要通過招商引資、混合所有制改革等舉措，做大做強。

會議指出，國有企業(yè)全面進行清產(chǎn)核資是推進企業(yè)改革的重要基礎(chǔ)，是確保改革取得成功的重要支撐，各部門各企業(yè)要充分認識清產(chǎn)核資的工作重要性，制定具體方案，建立協(xié)調(diào)機制，確保清產(chǎn)核資結(jié)果真實準確和按時間節(jié)點完成。

會議要求，師市各級要充分認識到剝離國有企業(yè)辦社會職能解決歷史遺留問題是黨中央、國務(wù)院作出的重大改革部署，是國有企業(yè)深化改革發(fā)展必須加以解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，要切實增強做好國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。師市各街道辦、銀海社會事務(wù)服務(wù)中心作為接收主體，要與移交企業(yè)精準對接，各成員部門要按照職責(zé)分工全力推進分離移交。

會議要求，西北興業(yè)投資發(fā)展（集團）有限公司承接國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”后，要敢于擔(dān)當作為，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，切實改善老舊國有企業(yè)職工生活環(huán)境，提升職工生活幸福指數(shù)。