丁翊強在師市黨委人才工作領導小組會議上強調

深入實施人才強師市戰略

推動人才工作高質量發展

8月26日，師市黨委書記、政委丁翊強主持召開師市黨委人才工作領導小組2022年第2次會議，傳達學習習近平總書記在中共中央政治局會議審議《國家“十四五”期間人才發展規劃》時的講話精神和兵團黨委2022年人才工作領導小組會議精神，審議有關文件，安排部署下一步工作。

會議指出，習近平總書記關于人才工作的重要講話和重要指示精神，對師市編制和實施“十四五”人才發展規劃具有重要指導意義，為我們做好新時代人才工作提供了行動指南。各單位各部門要提高思想認識，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感，錨定新時代人才工作戰略目標，自覺從政治和全局高度抓好人才工作，積極融入人才發展的戰略格局，圍繞師市“十四五”人才發展規劃，聚焦人才高質量發展“增長極”，找準人才工作“突破點”，全方位做好人才服務管理工作，進一步激發人才活力，為師市經濟高質量發展提供堅強人才支撐和智力保證。

會議強調，要深入實施人才強師市戰略，進一步凝聚人才工作的合力，聚焦師市重點產業，科學謀劃和打造具有師市特色的人才政策和人才平臺；堅持多措并舉攬人才，搭建引人“梧桐樹”，厚植育才“營養田”。要強化人才服務保障，進一步夯實高質量發展根基，全面貫徹“尊重勞動、尊重人才、尊重創造”的方針，用好用足現有人才引進培養配套措施，創新優化，打好“組合拳”，著力解決好引進人才的各要素保障，扎實推動新時代師市人才工作高質量發展。

會議要求，各成員單位要切實扛起各自責任、發揮應有作用，自覺把人才工作放在師市經濟社會發展的全局去思考謀劃，形成各級各部門齊抓共管的人才工作格局，確保各項規劃內容落地落實。師市領導小組及辦公室成員單位要按照規則要求，認真履職盡責，不斷提高黨管人才工作科學化、制度化、規范化水平。各行業主管部門和用人單位要認真組織實施好考核管理工作，不斷強化人才激勵機制，提升人才管理服務水平，更好發揮各類人才在師市經濟社會發展中的引領作用。要切實用好用足各項政策優勢，不斷激發企業人才活力，奮力開創師市人才工作新局面。

師市領導邢濤、姜青山、哈力木拉提·馬木提，市政協有關領導，師市黨委人才工作領導小組成員單位負責人參加會議。