索引號: | 000000000-2021-00495 | 發布機構: | 政府辦公室 |
生成日期: | 2021-04-27 | 廢止日期: | |
文 號: | 主題分類: | 統計信息 | |
關鍵詞: |
2021年 塔里木統計 第十二期(1-2月規上服務業分析)
服務業企業發展勢頭良好
—— 2021年1-2月第一師阿拉爾市規上服務業情況簡析
今年是“十四五”規劃的開局之年,一師阿拉爾市在堅持常態化疫情防控的同時,認真貫徹落實中央、自治區和兵團經濟社會發展的各項決策部署,積極組織企業節后復工復產,規上服務業企業發展持續穩定向好,主要指標持續回升。
一、總體運行情況
(一)規上服務業高開起步
師市規模以上服務業企業共35家,2021年1-2月實現營業收入0.76億元,較去年同期增長15.2%,應付職工薪酬同比增長25%,期末用工人數同比增長44.6%。
(2)六大行業“三升三降”
1-2月,10家交通交通運輸、倉儲和郵政業企業實現營業收入0.21億元,同比下降53.3%;1家信息傳輸、軟件和信息技術服務業企業實現營業收入0.01億元,同比下降50%;8家房地產業企業實現營業收入0.04億元,同比下降20%;7家租賃和商務服務業企業實現營業收入0.28億元,同比增長1.3倍;4家科學研究和技術服務業企業實現營業收入0.09億元,同比增長3.5倍;5家水利、環境和公共設施管理業企業實現營業收入0.13億元,同比增長12倍。
(三)重點行業支撐作用明顯
租賃和商務服務業行業的支撐作用進一步顯現,1-2月,師市規模以上租賃和商務服務業行業共實現營業收入0.28億元,同比增長1.3倍。主要是阿拉爾市新鑫國有資產經營有限責任公司、阿拉爾市西北興業投資發展(集團)有限公司、阿拉爾市金盾勞務派遣有限公司和阿拉爾市金盾保安服務有限公司,四家企業營業收入較去年同期分別增長59.7%、152.3倍、2.9倍和3.0倍,對該行業增長起到關鍵的支撐作用。其中阿拉爾市西北興業投資發展(集團)有限公司增長異常的原因是去年同期是單戶表,只含集團公司。在去年8月時才統一口徑,將下屬的8家分公司納入合并報表。
(四)企業用工成本增加
隨著社會的發展,員工薪酬逐步走高,使得以人員服務為基礎的服務業企業營業成本越來越大,用工與原材料成本的不斷上升已經成為企業面臨的突出問題,成本的不斷上漲也在擠壓企業的利潤空間。
1-2月,師市規上服務業期末用工人數2242人,較去年同期增長44.6%,其中增幅較大的行業是軟件和信息技術服務業,商務服務業和公共設施管理業,分別增長40%,4.03倍和5%。服務業務業企業應付職工薪酬合計0.2億元,較去年同期增長25%,用工成本的上升給企業自身的發展帶來了一定的壓力。
二、存在的困難
(一)在庫企業數量偏少,提質增量難度較大
一是目前在庫企業數量少,競爭力不強。師市現有規模以上服務業企業35家,師市無月度新進規模以上服務業,2020年年度僅入庫8家,規上服務業發展態勢疲軟,缺乏強大鮮活的企業入駐。整體規模偏小,發展動力不足,缺少具有較大規模、較高影響力的龍頭企業、品牌企業。
二是入庫難度較大,一方面國家統計局入庫要求提高,2020年規上服務業統計行業標準進行了修改,交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,水利、環境和公共設施管理業和衛生等4個行業(共分10大行業)的新入庫標準由1000萬提升到2000萬,入庫難度進一步增大。
(二)結構有待優化,新興服務業發展不足
師市規上服務業中傳統的交通運輸倉儲和郵政業、物業管理業所占比重較大,新興服務業占比較低。在互聯網、軟件和信息技術、科學研究等新興服務業和高技術服務業領域的短板導致整體發展后勁不足。規上服務業涵蓋10大行業門類31個行業大類,師市只涉及其中6大行業門類和8個大類,居民服務、修理和其他服務業,文化、體育和娛樂業2大行業門類和23個行業大類為空白;8個行業大類中有3個行業企業數在5家及以下,信息傳輸、軟件和信息技術服務業行業僅1家企業,個別企業的經營情況不能真實反映所在行業的發展水平,缺乏一定的代表性。
三、幾點建議
(一)提高認識,切實重視服務業統計工作
一是師市服務業工作領導小組要結合師市服務業發展實際,制定服務業發展目標和激勵政策,各行業主管部門要抓好相關具體工作的落實,營造良好的服務業發展大環境。二是切實加大督辦協調考核力度,統籌研究解決服務業發展過程中遇到的一些實際問題,形成服務業工作領導小組辦公室統籌安排、職能部門齊抓共管的良好工作局面。
(二)謀劃布局,培育壯大新興服務業
一是持續推進“降成本、優環境”專項行動,加大對企業的服務工作力度,及時解決企業經營中存在問題和困難,創建良好的營商環境。二是有針對性的招引一批具有發展潛力、競爭力強的新興服務業企業落戶,加快推動互聯網軟件、現代商務、現代文旅及教育醫療居民服務等“幸福產業”的發展。三是加快利用現代技術進行傳統服務業改組、改造的步伐,促進傳統產業向深層次發展。
服務業企業發展勢頭良好
—— 2021年1-2月第一師阿拉爾市規上服務業情況簡析
今年是“十四五”規劃的開局之年,一師阿拉爾市在堅持常態化疫情防控的同時,認真貫徹落實中央、自治區和兵團經濟社會發展的各項決策部署,積極組織企業節后復工復產,規上服務業企業發展持續穩定向好,主要指標持續回升。
一、總體運行情況
(一)規上服務業高開起步
師市規模以上服務業企業共35家,2021年1-2月實現營業收入0.76億元,較去年同期增長15.2%,應付職工薪酬同比增長25%,期末用工人數同比增長44.6%。
(2)六大行業“三升三降”
1-2月,10家交通交通運輸、倉儲和郵政業企業實現營業收入0.21億元,同比下降53.3%;1家信息傳輸、軟件和信息技術服務業企業實現營業收入0.01億元,同比下降50%;8家房地產業企業實現營業收入0.04億元,同比下降20%;7家租賃和商務服務業企業實現營業收入0.28億元,同比增長1.3倍;4家科學研究和技術服務業企業實現營業收入0.09億元,同比增長3.5倍;5家水利、環境和公共設施管理業企業實現營業收入0.13億元,同比增長12倍。
(三)重點行業支撐作用明顯
租賃和商務服務業行業的支撐作用進一步顯現,1-2月,師市規模以上租賃和商務服務業行業共實現營業收入0.28億元,同比增長1.3倍。主要是阿拉爾市新鑫國有資產經營有限責任公司、阿拉爾市西北興業投資發展(集團)有限公司、阿拉爾市金盾勞務派遣有限公司和阿拉爾市金盾保安服務有限公司,四家企業營業收入較去年同期分別增長59.7%、152.3倍、2.9倍和3.0倍,對該行業增長起到關鍵的支撐作用。其中阿拉爾市西北興業投資發展(集團)有限公司增長異常的原因是去年同期是單戶表,只含集團公司。在去年8月時才統一口徑,將下屬的8家分公司納入合并報表。
(四)企業用工成本增加
隨著社會的發展,員工薪酬逐步走高,使得以人員服務為基礎的服務業企業營業成本越來越大,用工與原材料成本的不斷上升已經成為企業面臨的突出問題,成本的不斷上漲也在擠壓企業的利潤空間。
1-2月,師市規上服務業期末用工人數2242人,較去年同期增長44.6%,其中增幅較大的行業是軟件和信息技術服務業,商務服務業和公共設施管理業,分別增長40%,4.03倍和5%。服務業務業企業應付職工薪酬合計0.2億元,較去年同期增長25%,用工成本的上升給企業自身的發展帶來了一定的壓力。
二、存在的困難
(一)在庫企業數量偏少,提質增量難度較大
一是目前在庫企業數量少,競爭力不強。師市現有規模以上服務業企業35家,師市無月度新進規模以上服務業,2020年年度僅入庫8家,規上服務業發展態勢疲軟,缺乏強大鮮活的企業入駐。整體規模偏小,發展動力不足,缺少具有較大規模、較高影響力的龍頭企業、品牌企業。
二是入庫難度較大,一方面國家統計局入庫要求提高,2020年規上服務業統計行業標準進行了修改,交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,水利、環境和公共設施管理業和衛生等4個行業(共分10大行業)的新入庫標準由1000萬提升到2000萬,入庫難度進一步增大。
(二)結構有待優化,新興服務業發展不足
師市規上服務業中傳統的交通運輸倉儲和郵政業、物業管理業所占比重較大,新興服務業占比較低。在互聯網、軟件和信息技術、科學研究等新興服務業和高技術服務業領域的短板導致整體發展后勁不足。規上服務業涵蓋10大行業門類31個行業大類,師市只涉及其中6大行業門類和8個大類,居民服務、修理和其他服務業,文化、體育和娛樂業2大行業門類和23個行業大類為空白;8個行業大類中有3個行業企業數在5家及以下,信息傳輸、軟件和信息技術服務業行業僅1家企業,個別企業的經營情況不能真實反映所在行業的發展水平,缺乏一定的代表性。
三、幾點建議
(一)提高認識,切實重視服務業統計工作
一是師市服務業工作領導小組要結合師市服務業發展實際,制定服務業發展目標和激勵政策,各行業主管部門要抓好相關具體工作的落實,營造良好的服務業發展大環境。二是切實加大督辦協調考核力度,統籌研究解決服務業發展過程中遇到的一些實際問題,形成服務業工作領導小組辦公室統籌安排、職能部門齊抓共管的良好工作局面。
(二)謀劃布局,培育壯大新興服務業
一是持續推進“降成本、優環境”專項行動,加大對企業的服務工作力度,及時解決企業經營中存在問題和困難,創建良好的營商環境。二是有針對性的招引一批具有發展潛力、競爭力強的新興服務業企業落戶,加快推動互聯網軟件、現代商務、現代文旅及教育醫療居民服務等“幸福產業”的發展。三是加快利用現代技術進行傳統服務業改組、改造的步伐,促進傳統產業向深層次發展。
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