索引號: | gh-2020-00005 | 發(fā)布機(jī)構(gòu): | 總工會 |
生成日期: | 2020-03-31 | 廢止日期: | |
文 號: | 主題分類: | 文件政策 | |
關(guān)鍵詞: | 工會宣傳工作,考核獎(jiǎng)勵(lì) |
《第一師阿拉爾市總工會宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),加強(qiáng)工會宣傳工作,充分調(diào)動(dòng)師市各級工會干部和通訊員積極參與宣傳、調(diào)研的主動(dòng)性,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想、關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,始終堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向,緊緊圍繞黨和國家工作大局,有效發(fā)揮主流媒體在宣傳工作上的優(yōu)勢,多角度、全方位、深層次宣傳工會工作,不斷傳播工會好聲音,擴(kuò)大工會的社會知曉率和影響力,提升工會主流意識形態(tài)傳播力、引導(dǎo)力和公信力,彰顯工會新作為,傳遞職工正能量,打造工會宣傳品牌。
二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍
(一)獎(jiǎng)勵(lì)范圍。師市各級工會干部、通訊員、特約通訊員,各單位工會干部、通訊員由本單位工會進(jìn)行實(shí)名制管理并向師市總工會報(bào)備。
(二)內(nèi)容和認(rèn)定。各類稿件、信息、調(diào)研報(bào)告等由各單位工會負(fù)責(zé)審核,稿件、信息、調(diào)研報(bào)告等內(nèi)容必須反映工會工作和內(nèi)容,否則不予認(rèn)定。稿件內(nèi)容是聯(lián)合開展的工作,要突出反映工會牽頭主抓的工作。
(三)稿件投稿
各單位工會通訊員根據(jù)稿件內(nèi)容和質(zhì)量,擇優(yōu)向師市總工會推薦的媒體平臺、網(wǎng)站投稿專用郵箱地址投稿。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
按照刊稿的不同層次、媒體級別給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),同一稿件被不同級別媒體采用的,按照最高級別進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。
(一)中央、國家級
1.在中央級媒體(《人民日報(bào)》《光明日報(bào)》《中央電視臺》《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、中央人民廣播電臺等)發(fā)表稿件,頭版頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)3000元,其他版每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元;在中國政府網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等國家級網(wǎng)站刊登一篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2.在《工人日報(bào)》發(fā)表稿件,頭版頭條每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元,其他版篇獎(jiǎng)勵(lì)600元;在《中國工運(yùn)》《工會信息》等全總刊物發(fā)表稿件,每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元; 在中工網(wǎng)、中華全國總工會網(wǎng)等全總網(wǎng)站發(fā)表稿件,每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元。
(二)自治區(qū)、兵團(tuán)級
1.在《新疆日報(bào)》《兵團(tuán)日報(bào)》《當(dāng)代兵團(tuán)》發(fā)表稿件,700字以上稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元;500—700 字稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元;500字以下稿件、新聞?wù)掌科?jiǎng)勵(lì)200元;頭版頭條每篇另加100元。
2.在新疆電視臺、兵團(tuán)電視臺新聞欄目中播出稿件,有圖像的每條獎(jiǎng)勵(lì)500元;簡訊新聞每條獎(jiǎng)勵(lì)200元。專欄節(jié)目專題片每部獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
3.在《工人時(shí)報(bào)》《兵團(tuán)工運(yùn)》發(fā)表稿件,700字以上的每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元;500—700字稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì) 150 元;500 字以下稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì) 100元;300 字以下稿件、新聞?wù)掌科?幅)獎(jiǎng)勵(lì)50元。
4.在自治區(qū)政務(wù)網(wǎng)、兵團(tuán)政務(wù)網(wǎng)等發(fā)表稿件,每條獎(jiǎng)勵(lì)50元。
(三)師市級
1.在《塔里木報(bào)》、阿拉爾我和你微信公眾號發(fā)表稿件,500字以上每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元;500字以下每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元;簡訊新聞每條獎(jiǎng)勵(lì)20元;新聞圖片每張獎(jiǎng)勵(lì)30元。
2.在阿拉爾電視臺新聞欄目中播出稿件,有圖像的每條獎(jiǎng)勵(lì)100元;簡訊新聞每條獎(jiǎng)勵(lì)30元。
3.在阿拉爾人民廣播電臺新聞播出稿件,每條獎(jiǎng)勵(lì)20元。
(四)電視片獎(jiǎng)勵(lì)辦法
通訊員(特約通訊員)獨(dú)立完成采寫、攝錄的視頻、新聞稿件(專題片),經(jīng)阿拉爾電視臺采編播發(fā)3分鐘及以上每條獎(jiǎng)勵(lì)600元、2分鐘及以上獎(jiǎng)勵(lì)300元、1分鐘及以上獎(jiǎng)勵(lì)200 元;兵團(tuán)電視臺專題片按阿拉爾電視臺獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的5倍獎(jiǎng)勵(lì)。
四、考核
工會宣傳工作的信息稿件按不同類別、刊用級別計(jì)分,同一條信息被不同級別媒體采用,按照采用的最高級別計(jì)分,不累計(jì)得分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)動(dòng)態(tài)類信息。
1.師市總工會采用的,每篇得1分;
2.師市新聞媒體(電視臺、報(bào)社、廣播電臺)、師市黨政信息(師市綜合信息、政務(wù)網(wǎng))采用的,每篇得3分;
3.兵團(tuán)總工會及其他同級新聞媒體采用的,每篇得5分;
4.自治區(qū)總工會及其他同級新聞媒體采用的,每篇得6分;
5.全總及其他同級新聞媒體采用的信息,每篇得10分。
(二)綜合、理論調(diào)研類信息。
1.師市總工會采用的,每篇得5分;
2.師市新聞媒體(電視臺、報(bào)社、廣播電臺)、師市黨政信息(師市綜合信息、政務(wù)網(wǎng))采用的,每篇得7分;
3.自治區(qū)總工會、兵團(tuán)總工會及其他同級新聞媒體采用的,每篇得10分;
4.全總及其他同級新聞媒體采用的信息,每篇得20分。
五、申報(bào)要求
各單位工會干部、通訊員的稿件、調(diào)研報(bào)告,獎(jiǎng)勵(lì)和計(jì)分實(shí)行申報(bào)制,由師市總工會負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總。
(一)由個(gè)人提供。申報(bào)表、個(gè)人外發(fā)稿統(tǒng)計(jì)表(含各刊播稿件、積分)、刊播稿件依據(jù)(發(fā)稿當(dāng)期報(bào)紙雜志文章復(fù)印件、電臺、電視臺發(fā)稿錄音錄像U盤、網(wǎng)絡(luò)發(fā)稿的標(biāo)題截頻和文章截屏打印等),報(bào)各單位工會。
(二)由各單位工會或宣傳部門蓋章匯總后統(tǒng)一報(bào)師市總工會組織部審核。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(一)師市總工會設(shè)立工會宣傳工作先進(jìn)單位、“十佳”通訊員。年底按照得分高低,評出3—5個(gè)工會宣傳工作成績突出,通訊員刊稿多質(zhì)量高的基層工會,每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1000 元;評出 10 名“十佳”通訊員,每名獎(jiǎng)勵(lì)500元。
(二)各單位工會負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)通訊員的稿件復(fù)印件、錄像錄音資料等,每半年匯總報(bào)師市總工會組織部審核認(rèn)定,按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并發(fā)放個(gè)人獎(jiǎng)金,年底匯總計(jì)分并評獎(jiǎng),評獎(jiǎng)由師市總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、有關(guān)要求
(一)各單位工會要高度重視工會宣傳工作,要切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)對職工思想政治引領(lǐng)的政治責(zé)任,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神、兵團(tuán)精神、三五九旅精神,講好中國故事、新疆故事、兵團(tuán)故事、中國工人階級故事、工會故事。
(二)申報(bào)時(shí)間,當(dāng)年 1月 1 日至當(dāng)年 12 月 20 日為本年發(fā)稿計(jì)算期限;稿件獎(jiǎng)勵(lì)和積分每半年申報(bào)一次。
(三)凡弄虛作假者,取消2年申報(bào)資格,并在師市通報(bào)批評,收回獎(jiǎng)金。
本《辦法》自下發(fā)之日起試行,解釋權(quán)歸師市總工會。
第一師阿拉爾市總工會
2020年3月30日
文件解讀鏈接:【政策解讀】《第一師阿拉爾市總工會宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》重點(diǎn)解讀