| 索引號： | 100021-2025-00003 | 發布機構： | 人力資源和社會保障局 |
| 生成日期： | 2025-01-03 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 主題分類： | 文件政策 | |
| 關鍵詞： | |||
關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知
[轉發]新疆維吾爾自治區人民政府關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知
根據國家和自治區有關最低工資標準的規定，自治區人民政府決定對全區最低工資標準進行調整。現就有關事宜通知如下：
一、本次調整的最低工資標準適用于我區境內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本通知標準執行。
二、全區最低工資標準按區域劃分為三檔（各檔標準及適用區域詳見附表1和附表2）。月最低工資標準三個檔次分別為2070元、1890元（塔什庫爾干塔吉克自治縣按照1900元執行）、1750元，小時最低工資標準三個檔次分別為20.7元、18.9元（塔什庫爾干塔吉克自治縣按照19.0元執行）、17.5元。
三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
四、最低工資標準包含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）。
最低工資標準不包含以下項目：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
五、各地要加大宣傳力度，充分利用各種新聞媒體，暢通咨詢服務熱線，進一步做好最低工資制度及標準有關政策的宣傳解釋工作，努力營造貫徹落實最低工資制度的良好氛圍。各級人力資源社會保障部門要依法加強對調整后最低工資標準執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行為，要堅決進行糾正并依法予以處理，確保勞動者合法權益。
六、新疆生產建設兵團管理的城市最低工資標準納入自治區發布范圍。
七、調整后的最低工資標準于2025年1月1日起實施。
附表：1.調整后的月最低工資標準
2.調整后的小時最低工資標準
新疆維吾爾自治區人民政府
2024年12月16日
附件1
調整后的月最低工資標準
單位：元/月
地區名稱 | 最低工資標準 |
烏魯木齊市、克拉瑪依市 | 2070 |
伊寧市、奎屯市、特克斯縣、鄯善縣、伊州區、昌吉市、阜康市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、奇臺縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、霍爾果斯市、烏蘇市、沙灣市、庫爾勒市、若羌縣、阿克蘇市、庫車市、塔什庫爾干塔吉克自治縣、阿拉爾市、鐵門關市、可克達拉市、五家渠市、胡楊河市、石河子市、新星市 | 1890 （塔什庫爾干塔吉克自治縣按照1900元執行） |
高昌區、托克遜縣、巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、伊寧縣、察布查爾錫伯自治縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣、昭蘇縣、尼勒克縣、塔城市、額敏縣、托里縣、裕民縣、和布克賽爾蒙古自治縣、阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福?？h、哈巴河縣、青河縣、吉木乃縣、博樂市、精河縣、溫泉縣、阿拉山口市、輪臺縣、尉犁縣、且末縣、焉耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、和田市、和田縣、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、于田縣、民豐縣、圖木舒克市、雙河市、白楊市、北屯市、昆玉市 | 1750 |
附件2
調整后的小時最低工資標準
單位：元/小時
地區名稱 | 最低工資標準 |
烏魯木齊市、克拉瑪依市 | 20.7 |
伊寧市、奎屯市、特克斯縣、鄯善縣、伊州區、昌吉市、阜康市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、奇臺縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、霍爾果斯市、烏蘇市、沙灣市、庫爾勒市、若羌縣、阿克蘇市、庫車市、塔什庫爾干塔吉克自治縣、阿拉爾市、鐵門關市、可克達拉市、五家渠市、胡楊河市、石河子市、新星市 | 18.9 （塔什庫爾干塔吉克自治縣按照19.0元執行） |
高昌區、托克遜縣、巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、伊寧縣、察布查爾錫伯自治縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣、昭蘇縣、尼勒克縣、塔城市、額敏縣、托里縣、裕民縣、和布克賽爾蒙古自治縣、阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福?？h、哈巴河縣、青河縣、吉木乃縣、博樂市、精河縣、溫泉縣、阿拉山口市、輪臺縣、尉犁縣、且末縣、焉耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、和田市、和田縣、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、于田縣、民豐縣、圖木舒克市、雙河市、白楊市、北屯市、昆玉市 | 17.5 |