| 索引號： | wsj-2020-00118 | 發布機構： | 衛生健康委員會 |
| 生成日期： | 2020-05-19 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 主題分類： | 權責清單 | |
| 關鍵詞： | |||
對用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病弄虛作假的處罰
| 權力事項名稱 | 對用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病弄虛作假的處罰 | ||
| 權力類別 | 行政處罰 | ||
| 實施依據 | 《中華人民共和國職業病防治法》第七十四條 用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。 | ||
| 責任事項 | 1.立案階段：發現違法行為，下發《責令改正通知書》并予以審查，確定是否立案，決定不予立案的，不予立案的書面記錄存檔并反饋。 2.調查階段：指定專人負責調查、取證，依法收集制作相關證據。與當事人有直接利害關系的應當回避，執法人員不得少于2人，調查時出示執法證件，聽取當事人的陳述、申辯，制作調查筆錄，記錄人和當事人核對無誤后簽字。 3.審查階段：對案件違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述和申辯理由等方面進行審查，對案件調查情況進行合議，提出處理意見。 4.告知階段：在作出行政處罰決定前，書面告知當事人違法事實、理由、依據及其享有的陳述、申辯權，處較大數額罰款的告知當事人有要求聽證的權利。 5.決定階段：依據案件審理情況決定是否予以行政處罰。依法給予行政處罰的，制作行政處罰決定書，載明違法事實、處罰的內容和依據、當事人救濟的途徑等內容。 6.送達階段：在規定期限內按照法定方式將行政處罰決定書送達當事人。 7.執行階段：督促當事人自覺履行，逾期不履行的，可加處罰款、申請法院強制執行。 8.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 | ||
| 實施主體 | 第一師衛生健康委員會 | 承辦機構 | 第一師食品藥品安全和衛生綜合監督執法局 |
| 實施對象 | 用人單位、醫療衛生機構 | 辦理情況公開范圍 | 師市范圍 |
| 共同實施部門 | 無 | 收費（征收）標準及依據 | 無 |
| 法定時限 | 90日 | 承諾時限 | 90日 |
| 咨詢電話 | 0997-6353691 | 投訴電話 | 0997-6353695 |
| 備注 | |||