| 索引號： | wsj-2020-00183 | 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 衛(wèi)生健康委員會 |
| 生成日期： | 2020-05-19 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 主題分類： | 權(quán)責(zé)清單 | |
| 關(guān)鍵詞： | |||
對用人單位未申報職業(yè)病危害項目，未實施職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，對勞動者未履行職業(yè)病危害告知，組織健康檢查，提供職業(yè)健康病檔案義務(wù)的處罰。
| 權(quán)力事項名稱 | 對用人單位未申報職業(yè)病危害項目，未實施職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，對勞動者未履行職業(yè)病危害告知，組織健康檢查，提供職業(yè)健康病檔案義務(wù)的處罰。 | ||
| 權(quán)力類別 | 行政處罰 | ||
| 實施依據(jù) | 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條 用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款： （一）未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的； （二）未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的； （三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的； （四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的； （五）未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。 | ||
| 責(zé)任事項 | 1.立案階段：對符合法定條件的案件，予以審查，確定是否立案，決定不予立案的，不予立案的書面記錄存檔并反饋。 2.調(diào)查階段：指定專人負(fù)責(zé)調(diào)查、取證，依法收集制作相關(guān)證據(jù)。與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避，執(zhí)法人員不得少于2人，調(diào)查時出示執(zhí)法證件，執(zhí)法人員保守有關(guān)秘密。 3.審查階段：對案件違法事實、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查，對案件調(diào)查情況進(jìn)行合議，提出處理意見。 4.告知階段：在作出行政處罰決定前，書面告知當(dāng)事人違法事實及其享有的陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利。 5.決定階段：依據(jù)當(dāng)事人陳述申辯情況決定是否予以行政處罰。依法給予行政處罰的，制作行政處罰決定書（載明違法事實、處罰的內(nèi)容和依據(jù)、當(dāng)事人救濟(jì)的途徑等內(nèi)容）。 6.送達(dá)階段：在規(guī)定期限內(nèi)將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。 7.執(zhí)行階段：處罰決定履行或者執(zhí)行后，制作結(jié)案報告、歸檔保存。 8.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。 | ||
| 實施主體 | 第一師衛(wèi)生健康委員會 | 承辦機(jī)構(gòu) | 第一師食品藥品安全和衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局 |
| 實施對象 | 用人單位 | 辦理情況公開范圍 | 師市范圍 |
| 共同實施部門 | 無 | 收費（征收）標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) | 無 |
| 法定時限 | 90日 | 承諾時限 | 90日 |
| 咨詢電話 | 0997-6353691 | 投訴電話 | 0997-6353695 |
| 備注 | |||