| 索引號(hào)： | wsj-2021-00109 | 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 衛(wèi)生健康委員會(huì) |
| 生成日期： | 2021-03-02 | 廢止日期： | |
| 文 號(hào)： | 主題分類(lèi)： | 權(quán)責(zé)清單 | |
| 關(guān)鍵詞： | |||
對(duì)醫(yī)務(wù)人員將未通過(guò)技術(shù)評(píng)估和倫理審查的醫(yī)療新技術(shù)應(yīng)用于臨床的行政處罰
| 權(quán)力事項(xiàng)名稱(chēng) | 對(duì)醫(yī)務(wù)人員將未通過(guò)技術(shù)評(píng)估和倫理審查的醫(yī)療新技術(shù)應(yīng)用于臨床的行政處罰 | ||
| 權(quán)力類(lèi)別 | 行政處罰 | ||
| 實(shí)施依據(jù) | 《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》第四十六條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)將未通過(guò)技術(shù)評(píng)估和倫理審查的醫(yī)療新技術(shù)應(yīng)用于臨床的,由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生主管部門(mén)沒(méi)收違法所得,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予或者責(zé)令給予降低崗位等級(jí)或者撤職的處分,對(duì)有關(guān)醫(yī)務(wù)人員責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng);情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予或者責(zé)令給予開(kāi)除的處分,對(duì)有關(guān)醫(yī)務(wù)人員由原發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 | ||
| 責(zé)任事項(xiàng) | 1.立案責(zé)任：發(fā)現(xiàn)違法行為，及時(shí)審查，決定立案。 2.調(diào)查責(zé)任：調(diào)查時(shí)，與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避，執(zhí)法人員不得少于2人，調(diào)查時(shí)出示執(zhí)法證件，執(zhí)法人員保守有關(guān)秘密。聽(tīng)取當(dāng)事人陳述、申辯，制作調(diào)查筆錄，由執(zhí)法人員、當(dāng)事人簽字。 3.審查責(zé)任：應(yīng)對(duì)案件違法事實(shí)、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類(lèi)和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進(jìn)行審查，提出處理意見(jiàn)。 4.告知責(zé)任：作出行政處罰決定前，送達(dá)《行政處罰告知書(shū)》，告知當(dāng)事人處罰決定事實(shí)、理由、依據(jù)及其享有的陳述、申辯權(quán)。處較大數(shù)額罰款、吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)的，告知要求聽(tīng)證權(quán)利。 5.決定責(zé)任：制作行政處罰決定書(shū)，載明違法事實(shí)、證據(jù)、處罰依據(jù)和種類(lèi)、履行行政處罰的期限、方式，申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的途徑和期限等內(nèi)容。 6.送達(dá)責(zé)任：按照《民事訴訟法》的規(guī)定將行政處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。 7.執(zhí)行責(zé)任：依照生效的行政處罰決定執(zhí)行。當(dāng)事人逾期不履行罰款決定的，可加處罰款、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。 8.其他責(zé)任：法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。 | ||
| 實(shí)施主體 | 第一師衛(wèi)生健康委員會(huì) | 承辦機(jī)構(gòu) | 醫(yī)政醫(yī)管科 |
| 實(shí)施對(duì)象 | 相關(guān)單位 | 辦理情況公開(kāi)范圍 | 師市范圍 |
| 共同實(shí)施部門(mén) | 無(wú) | 收費(fèi)（征收）標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) | 無(wú) |
| 法定時(shí)限 | / | 承諾時(shí)限 | / |
| 咨詢(xún)電話(huà) | 0997-6353695 | 投訴電話(huà) | 0997-6353695 |
| 備注 | |||