| 索引號： | 100003-2020-00025 | 發布機構： | 組織部 |
| 生成日期： | 2020-05-18 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 主題分類： | 權責清單 | |
| 關鍵詞： | |||
對公務員獎勵進行審核
| 權力事項名稱 | 對公務員獎勵進行審核 | ||
| 權力類別 | 行政審批 | ||
| 實施依據 | 《中華人民共和國公務員法》（中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議2005年4月27日通過，2018年12月29日，十三屆全國人大常委會第七次會議表決通過《中華人民共和國公務員法(修訂草案)》，習近平主席簽發第二十號主席令予以公布，自2019年6月1日起施行） 第五十二條：公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵： （一）忠于職守，積極工作，勇于擔當，工作實績顯著的； （二）遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模范作用突出的； （三）在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的； （四）為增進民族團結，維護社會穩定做出突出貢獻的； （五）愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的； （六）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的； （七）在搶險、救災等特定環境中做出突出貢獻的； （八）同違紀違法行為作斗爭有功績的； （九）在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的； （十）有其他突出功績的。 第五十三條：獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。 對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。 第五十四條 給予公務員或者公務員集體獎勵，按照規定的權限和程序決定或者審批。 第五十五條 按照國家規定，可以向參與特定時期、特定領域重大工作的公務員頒發紀念證書或者紀念章。 | ||
| 責任事項 | 1.受理責任：受理申報單位書面材料、獎勵審批表。 2.審核責任：及時做出審核，經會議討論研究后做出審核決定。 3.公布與表彰：審核批準予以獎勵的，公示、公布（授獎機關為受獎者頒發獎勵證書或獎章，也可同時發獎品、獎金或晉升工資）。 4.材料歸檔：獎勵的決定以及各種主要附件，存入本人檔案。 | ||
| 實施主體 | 師市公務員局 | 承辦機構 | 師市公務員局 |
| 實施對象 | 師市黨委管理的公務員及參照公務員法管理的事業單位工作人員 | 辦理情況公開范圍 | 申請獎勵的部門（機關） 內部 |
| 共同實施部門 | 無 | 收費（征收）標準及依據 | 無 |
| 法定時限 | 無 | 承諾時限 | 無 |
| 咨詢電話 | 0997-6352613 | 投訴電話 | 0997-6350164 |
| 備注 | |||