（7月上 刊）

<第一師阿拉爾市總工會>

    7月6日-9日，師市總工會在師市黨委黨校舉辦工會干部黨的十九屆四中全會暨工會業務專題研討班，來自64名基層單位工會在冊通訊員參加培訓。此次培訓班邀請兵團、師市新聞攝影寫作和群眾性文化活動等方面的資深編輯和老師，為通訊員們上了一堂堂理論與實踐經驗并重的新聞寫作技巧、攝影實用技巧、文化活動組織技巧等宣傳寫作課程，營造了關心支持基層工會宣傳工作的局面。通訊員們通過靜下心來認真學、主動加壓自己學、研討交流相互學、聯系實際務實學，進一步加深了對工會工作的認識。

    同時，為慶祝中華全國總工會成立95周年，激發廣大職工的愛黨愛國熱情，增強工人階級主人翁意識，師市總工會下發《關于組織開展“中國工人杯”全國職工讀書知識競賽的通知》，推動主題教育活動、主題閱讀活動不斷深入，帶動全國職工閱讀活動開展和各級工會職工書屋創新發展；下發《關于組織開展“中國夢·勞動美”第六屆全國職工攝影展的通知》，以勞動模范、大國工匠和普通職工群眾的工作生活為主要創作對象，向全社會征集攝影作品，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，講好職工故事。（文圖：郭倩筠）

<二團新井子總工會>

二團總工會主席帶隊走訪慰問了“訪惠聚”駐團工作人員，深入了解生活工作情況，并為他們發放了慰問品，帶來了團黨委的問候和關心。（文圖：劉強）

<三團甘泉鎮總工會>

7月2日，三團總工會、團司法所、團經發辦聯合開展普法宣傳周活動，向17個連隊、2個社區共計發放1000余份普法宣傳單，主要用于宣傳《勞動保護法》《防暑降溫措施管理辦法》《安全生產法》等法律法規常識，全面強化廣大職工群眾法律法規意識，引導職工群眾知法守法尊法，切實維護職工群眾合法權益。（文圖：楊攀）

<四團永寧鎮總工會>

連日高溫，酷暑難耐。在托木爾峰山腳下的四團，夏糧收獲工作正如火如荼展開。在團黨委的安排部署下，工會干部們自覺充當起志愿者，為一線民輔警、農機手們送上潔凈的礦泉水，還將《夏季安全防暑小常識》宣傳單發放到駕駛員的手中，希望他們在注重防暑的前提下，嚴格機械操作規程，確保安全無事故。（文圖：劉喜梅）

<六團雙城鎮總工會>

    7月10日，六團七連工會組織大田一線的25名農棉，在連隊7分支1斗4農棉田展開了一場棉花打頂勞動競賽。七連工會主席李源和片區管生產的“兩委”對參賽人員的比賽結果進行了鑒定評比，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名以及鼓勵獎若干名。（文圖：楊蕾）

<七團總工會>

    為了進一步牢固樹立法治意識，七團總工會在七團迎賓路社區舉辦了“七五”普法宣傳講座，七團各連隊抽派職工、外來務工人員、工會工作者等80余人參加了普法培訓。培訓邀請本團司法所工作人員為本次授課老師，向職工、農民工群眾重點講解了《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等與職工工作息息相關的法律法規知識，并通過列舉真實的勞動爭議糾紛案例對職工在日常工作中經常遇到的法律問題逐一進行分析，讓職工更加容易理解相關法律法規知識。（文圖：馬榮、張成平）

<八團總工會>

    近日，八團總工會協同文體廣電中心、托喀依鄉五隊，在五隊村民文化活動中心開展“迎七一·感恩黨”為主題的文藝演出活動，活動特別邀請到了兵團黨委第一巡視組一同觀看。演出隨著八團表演的一首歡快的舞蹈《幸福舞起來》拉開了序幕，接著由托喀依鄉五隊帶來的表演《兵團的心》、《美麗姑娘》、《送你一朵花》等精彩的節目，一支歡樂的舞蹈《麥西來普》為此次文藝演出畫上了圓滿的句號。（文圖：熊曉）

<九團總工會>

    7月10日，九團總工會機關工會組織職工在四樓大會議室舉辦了制作香包活動，共50余名愛好者們參與了此次活動。在老師的細心指導下，大家認真地制作陶土、高溫烘烤，從最初的零零散散到“獅子頭”香包成形，大家從親手制作香包的過程中體驗制作樂趣和非遺文化的魅力。（文圖：張寧）

<十團總工會>

7月3日上午，十團總工會聯合婦聯開展“公筷公勺”宣傳活動，推廣使用公筷公勺，有條件的采用分餐制。志愿者們就走上街頭、走進餐館，向餐飲業經營者、餐飲消費者、職工群眾開展了餐桌文明宣傳教育，向他們發放《文明餐桌、公筷行動》倡議書，宣傳“公筷公勺”的必要性和緊迫性，倡導廣大職工群眾以身作則、身體力行的宣傳“公筷公勺”，將“公筷公勺”新風尚帶入家庭、帶進餐桌。（文圖：遠碧晗）

<十四團工會>

為進一步規范十四團總工會檔案管理工作，總工會安排專人負責困難職工檔案的整理、補充工作，有效完善檔案內容，解決檔案管理分散、檔案內容缺失等問題。此次困難職工的檔案管理工作，工作人員已對近三年進行幫扶的83名困難職工材料進行集中整理，確保材料內容完整、填寫規范；對困難職工檔案進行整理、分類、編號、錄入電子信息、歸檔上架，將檔案按順序擺放、貼標簽，確保十四團總工會檔案管理工作常態化開展。（文圖：游海麗）

<十六團工會>

7月3日，十六團總工會開展了“七五”普法自檢自查活動，團總工會主席朱美江同志高度重視，親自參與指導。通過翻閱歷年工會臺帳了解到，在“七五”普法期間，十六團總工會聘請專業法律人員來團授課四場次，共計500余人；聯合各部門開展法制宣傳12場次；發放各類宣傳手冊、宣傳單2萬余份，宣傳人次達1.5萬人次，普法覆蓋率達到85%以上。（文圖：程笑）

<金銀川街道總工會>

為了進一步提高少年兒童的安全防范意識，營造良好的成長環境。近日，金銀川路街道辦總工會聯合社區開展了暑期少年兒童安全防范知識宣傳活動，向少年兒童及其家長們就如何安全用電、夏季下河洗澡防溺水、防盜防騙防拐防性侵及如何預防車禍的發生等安全知識進行了深入淺出的講解和宣傳。（文圖：劉麗）

<青松路街道總工會>

7月9日，青松路街道總工會開展了“傳承中華傳統”手工剪紙親子活動，40余個家庭參加親子活動。活動邀請專業手工剪紙人員現場指導，父母與孩子踴躍參與。此次活動在弘揚中華優秀傳統文化的同時，也為父母與孩子搭建了溝通橋梁。

    7月11日，青松路街道機關工會組織轄區職工群眾30余人參加“大手拉小手，共創文明城”親子活動。此次不僅促進了親子之間的交流，使孩子們體會到父母勞作辛苦，珍惜父母的勞動成果。（文圖：婁淑蘭）

 <第一師電力公司工會>

7月7日上午，電力公司工會組織召開二屆十六次會員代表大會，會議應到正式代表 76名，實到正式代表70 名，列席代表13名。結合疫情防控要求和實際工作，會議嚴格按照單人單桌、佩戴口罩、測量體溫、室內消毒等要求進行。會議在雄壯的國歌聲中正式開始，會上，公司黨委常委、紀委書記、工會主席何蕙菁作了題為《突出服務功能 聚焦中心工作 在助力企業穩定和諧經濟發展中展現新作為》的工會工作報告。指出公司工會工作將服從和服務于公司黨委中心工作大局，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強公司的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，團結動員公司廣大職工為企業穩定改革發展做出貢獻。與會代表聽取審議了《2019年度工會經費審查工作報告》、《工會女職工委員會工作報告》，并進行了分組討論。（文圖：曹高賢）

 <第一師棉麻公司工會>

第一師棉麻公司阿拉爾市鵬宇棉花倉儲物流有限責任公司組織單位所有從業人員，開展“119”消防安全知識培訓及應急演練活動，進一步提高大家的防火自救意識和能力，師市防火委、安監局領導現場觀摩了演練過程。整個演練過程中體現了全體員工沉著冷靜有序實施滅火，充分發揮團結互助的團隊精神，為演習的順利進行奠定了良好基礎。（文圖：王冬梅）

<西北興業集團公司工會>

近日，隨著入伏天氣氣溫的升高，西北興業集團公司工會及時開展了“關愛職工·夏送清涼”活動，為在高溫露天工作下的保潔、保安、綠化工、水暖工、電工等員工送去了綠豆、冰糖、西瓜等防暑降溫物品，共購買綠豆600公斤、冰糖700公斤、西瓜、磚茶等100余公斤，慰問一線員工318名。在送清涼物品的同時，該集團公司工會還結合送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，針對員工的實際需要，盡最大可能改善員工勞動條件和作業環境，為高溫天氣戶外作業的員工提供避暑休息服務，合理安排和調整作業時間，大力宣傳高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，組織高溫作業員工進行健康體檢，努力減少高溫中暑對員工安全健康的危害。通過暖人心的行為，匯聚拴人心的情感，切實把“夏送清涼”幫扶工程打造成維護穩定、凝聚人心的品牌工程。（文圖：冉仁淑、肖霄）

<供排水公司>

時值夏季高峰供水期間，為進一步做好2020年職工防暑降溫工作，確保夏季生產安全，供排水公司工會持續開展“夏送清涼”活動，為堅守在一線崗位的職工送去絲絲關愛。7月6日，公司工會活動小組先后來到污水處理廠、城區管理所、阿拉爾水廠及多浪水廠所部親切慰問堅守崗位的一線員工，為他們送去了防暑降溫的綠豆、糖和防暑藥品等清涼物品；詳細詢問了一線人員近期的工作和生活情況，叮囑他們高溫天氣要安排好作息時間，注重勞逸結合；同時，對他們在酷暑天氣仍然堅守在工作一線表示感謝。 （文圖：牛婷婷）

< 新農公司工會>

近日，新農開發公司工會啟動了“夏日送清涼”活動，慰問堅守在一線員工，通過發放綠豆、冰糖、藿香正氣水等防暑降溫物品、熬制綠豆湯、宣傳暑期防病知識和加大食堂食品衛生、防疫檢查等一系列舉措，保障員工的生命安全和身心健康，不斷增強員工群眾的獲得感幸福感安全感及對企業的歸屬感。

近期，針對新農乳業公司員工食堂的菜品單一、味道清淡的問題，公司工會高度重視，通過收集員工意見建議，學習其他單位先進經驗等方式著力提升食堂管理能力。公司工會委員和綜合辦公室專人負責，每天到食堂現場檢查，檢查包括環境衛生、用料安全、食品質量、從業人員資質、規范操作等各個方面。同時，嚴格執行《食品安全法》和相關法規，確保食堂食品的衛生安全，確保不出現食品安全事故。公司工會定期開展食堂滿意度調查、收集意見及時與食堂工作人員溝通交流，促進食堂管理提升。如今的員工食堂，得到了大家的一致好評。（文圖：李小娟、楊利麗）

<塔里木高級中學工會>

7月7日、8日，塔高工會認真做好高考服務工作，為參加高考監考的職工提供純凈水等消暑物資，為高考考生提供溫開水等。（文圖：王廣超）

<農科所工會>

為落實夏季高溫季節各項安全生產防范措施，積極預防和減少各類安全生產事故發生，切實保障廣大職工群眾的生命健康權益，7月15日，由工會主席胡銘華同志帶領工會干部走訪慰問一線職工，為他們發放防暑降溫用品，不斷增強農科所職工群眾的獲得感幸福感歸屬感。（文圖：王獻禮）

<銀海社會事務服務中心工會>

7月4日，銀海中心工會組織中心工作人員開展以“攜手徒步健康行”為主題的徒步走活動。62名工作人員邁開步子，呼吸著清新的空氣，一路歡聲笑語，享受著運動帶來的樂趣。工會主席劉曉霞說：“徒步走活動，增進了凝聚力和團隊合作意識，鍛煉了身體，讓我們身心快樂，十分舒暢。”經過近兩個小時的行程，全體徒步走的工作人員到達目的并合影留念。休息期間穿插了拔河、五人兩足、撕名牌、背對背運球、東西南北跑等團隊合作游戲，活動現場大家熱情高漲。（文圖：張陽）