《國企改革三年行動方案》及《兵團黨委深化國資國企改革的若干實施意見》開啟了新時代兵團國資國企改革的新篇章，為未來三年深化國資國企改革繪就了壯美藍圖。面對新機遇、新局面、新挑戰，師市掀起國資國企改革“大學習大討論大調研”活動熱潮，進一步提高國資國企干部政治素養，解放干部思想、理順工作思路、突破工作瓶頸、激發干事熱情，共同謀劃師市國有企業“十四五”期間改革發展任務目標，確保做強做優做大國有企業的新部署在師市落地生根，開花結果。

多措并舉 在“大學習”中統一思想

師市就做好“大學習大討論大調研”活動制訂實施方案。方案中指出，師市各級黨委（組）開展“大學習”將繼續深入學習黨的十九屆五中全會精神、第三次新疆工作座談會精神、深入學習習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設重要論述、深入學習《國企改革三年行動方案》、《兵團黨委深化國資國企改革的若干實施意見》及王君正書記在兵團黨委深化國資國企改革推進會上的講話精神等。

在“大學習”活動中，師市舉辦國資國企改革專題培訓班,師市主要領導出席開班儀式并講話。師屬企業主要領導、分管領導、各團鎮國資公司負責人、企改辦相關工作人員參加培訓。培訓班邀請了兵團國資委、塔里木學、黨委黨校等10名專家教授宣講黨的十九屆五中全會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、（新兵黨發〔2020〕22號）文件精神；深化國有企業改革，發展混合所有制經濟實操解析；國有企業履行經濟責任風險防范要點、投資監管管理辦法解讀；國有企業戰略管理、人力資源管理、勞動關系現狀及對策等內容。參培學員在學習中堅持問題導向，帶著現實問題學，把解決問題作為重心，注重提高發現問題、研究問題、解決問題能力。通過培訓，參培人員集體“充電”，進一步提高了政治站位，增強了深化國資國企改革的責任感、使命感、緊迫感，提升了企業、團鎮負責領導的改革理論水平、政策研究水平和改革實操能力。

在“大學習”活動中，各級黨委(組)通過黨委(組)會議、黨支部大會、干部職工會、專題學習會及個人自學等多種學習形式，深入學習以習近平同志為核心的黨中央關于兵團深化改革的決策部署，深入學習兵團黨委深化國資國企改革推進會議精神及相關文件精神，深刻領會新文件、新精神、新要求，并組織黨員干部及職工群眾結合自己的思想認識，開展學習研討、體會交流、撰寫學習心得，切實保證學習入腦入心，進一步激發了廣大黨員干部群眾的學習熱情，帶來了思想之變、作風之變，凝聚起強大發展合力。

集思廣益 在“大討論”中理清思路

以眾人之智思慮者，無不知也；以眾人之力起事者，無不成也。在抓實抓細“三大”活動中，師市十分注重通過開展“大討論”來集思廣益，為師市打贏國資國企改革攻堅戰提供“金點子”。

在“大討論”活動中，師市主要領導親自謀劃部署，帶頭參加討論，主持召開國企改革發展座談會，深入了解企業改革發展所面臨的困境，并提出指導性意見和要求，共同謀劃師市“十四五”國有經濟布局和戰略規劃，力爭打造3-5家百億級企業集團，積極培育3-5家上市公司，爭創3-5萬個就業崗位。

在“大討論”活動中，師市國有企業結合自身實際從多個方面積極展開討論。包括如何把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓；如何把握習近平總書記關于國資國企改革發展和黨的建設重要論述；如何把握王君正書記在兵團黨委深化國資國企改革推進會上的講話精神；如何準確貫徹落實《兵團黨委深化國資國企改革的若干實施意見》；如何在危機中育新機、于變局中開新局，科學謀劃企業“十四五”規劃和未來3-5年改革發展目標等。第一師電力有限責任公司黨委書記、董事長說：“交流討論時大家都實事求是，各抒己見，爭先發言，既是經驗交流，又是答疑解惑，通過大討論，大家統一了思想，堅定了信心，凝聚了共識，理清了思路，明晰了方向。”

注重實效 在“大調研”中明確目標

為了深入貫徹落實《兵團黨委深化國資國企改革的若干實施意見》，統籌做好師市黨委2021年國資國企改革重點任務，科學謀劃師市“十四五”國有經濟布局和戰略規劃，師市把“大調研”作為摸實情、出實招、見實效的根本途徑，俯下身子，深入一線，真抓實干。

近半月，師市企改辦負責人帶領調研小組深入師屬10家國有企業，采取聽取匯報、座談討論、個別談話、生產一線實地走訪等形式，就企業“十三五”生產經營情況、“十四五”戰略規劃、當前存在的主要問題及未來三年深化改革的思路措施等情況進行了全面調研。

    在“大調研”活動中，調研小組堅持問題導向，既摸清綜合情況又了解典型案例，既聽取干部意見又聽取群眾意見，既了解成績經驗又發現問題不足，真正把企業各方面情況摸清吃透。并緊扣當前新形勢新任務新要求，結合各企業實際情況，提出了清晰的努力方向和階段目標，以及有針對性、指導性和操作性的措施辦法。

通過“大學習大討論大調研”活動，師市國有及國有控股企業進一步提高了政治站位，統一了思想認識，明晰了改革思路，確定了目標任務。紛紛表示，學習永無止境，改革永遠在路上，當前師市改革發展正處于爬坡過坎、不進則退、慢進即退的關鍵階段，作為師屬國有企業要勇擔責任，以“不吃老本、再立新功”的精神狀態和只爭朝夕、爭創一流的工作作風，爭當兵團經濟高質量發展的主力軍和排頭兵。