主題：政策解讀
| 索引號 | 發(fā)布機構(gòu) | 信息名稱 | 文號 | 生成日期 | 廢止日期 | ||||||||||||||||
| dys2t-2025-00003 |
深入學習貫徹新修改統(tǒng)計法 奮力譜寫首都高質(zhì)量發(fā)展新篇章
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2025-03-03 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2024-00007 |
《國家統(tǒng)計局關(guān)于廢止部分行政規(guī)范性文件的決定》政策解讀
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2024-09-12 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2024-00005 |
關(guān)于《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī) 和國務(wù)院決定的決定》的解讀
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2024-03-13 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00055 |
《商用密碼管理條例》解讀
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2023-10-09 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00021 |
國家衛(wèi)生健康委負責人就《關(guān)于進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見》答記者問
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2023-04-23 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00053 |
《第一師阿拉爾市支持紡織企業(yè)用棉補貼措施》解讀
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2022-11-16 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00051 |
穩(wěn)崗返還、緩繳社保費、發(fā)放補貼……關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)最新措施解讀
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2022-05-27 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00026 |
關(guān)于印發(fā)《第一師阿拉爾市長租房建設(shè)管理辦法（試行）》的解讀
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2022-02-15 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00046 |
關(guān)于《第一師阿拉爾市公共服務(wù)事項清單》的解讀
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2021-12-01 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00045 |
關(guān)于《第一師阿拉爾市公共租賃住房 管理辦法（試行）》的解讀
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2021-11-09 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00044 |
關(guān)于《第一師阿拉爾市公共場所控煙管理辦法》解讀
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2021-07-29 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00043 |
《國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見》解讀
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2021-07-09 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00042 |
國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于科學綠化的指導意見》解讀
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2021-06-08 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00041 |
《關(guān)于促進全民健身和體育消費推動體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》解讀
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2021-06-01 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00040 |
《兵團政務(wù)服務(wù)標準化管理辦法（試行）》解讀
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2021-05-31 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00039 |
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2021年政務(wù)公開工作要點的通知》解讀
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2021-04-27 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00038 |
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于服務(wù)“六穩(wěn)”“六保” 進一步做好“放管服”改革有關(guān)工作 的意見》解讀
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2021-04-16 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00037 |
《兵團關(guān)于以新業(yè)態(tài)新模式引領(lǐng)新型消費加快發(fā)展的實施方案》解讀
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2021-03-22 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00036 |
國務(wù)院《關(guān)于加快建立健全 綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的指導意見》解讀
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2021-03-03 | |||||||||||||||||||
| dys2t-2023-00035 |
中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》解讀
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2021-02-26 | |||||||||||||||||||